近日，为抢抓春招关键期，助力毕业生更充分更高质量就业，计算机学院依托“知己”谈心谈话工作坊，开展“简历门诊”等促就业攻坚行动，为中高年级学生“把脉开方”，引导他们面向市场实际需求，更好地展现自身优势。

“老师，我感觉我的技术还不错，简历也写得很详细，为什么近期我都没有收到公司的笔试邀约。”“老师，我想调剂到比较好的学校的交叉学科，我写了简历和自荐信，您能不能帮忙看看？”从早上八点到晚间十点，计算机学院青阳e社区总是人来人往，热闹非凡。

“学生在哪儿，我们就在哪儿。”老师们在社区内耐心接待每一位同学，运用生涯咨询技术和谈心谈话技巧，为同学们答疑解惑，针对他们在简历制作、职业决策、求职应聘、考研复试、出国深造等过程中遇到的实际问题，解读当前行业就业考研形势，探讨量身定做的解决方案。

“这份简历一眼看去没有重点，让HR很难看出你的优势。”毕业年级辅导员程宇请学生把简历内容删减到一页，明确划分教育背景、项目经历、校园经历等，在篇幅上根据求职意向有所侧重。

“交叉学科的老师最为关注你的科研能力和学习能力，你应该突出你的技术水平，不要用模板化写法。”学院团委书记金相宏也为简历开出“良方”。

据悉，“简历门诊”已为学院350余位学生提供一对一的生涯咨询与就业指导，在解决实际问题的同时，培养学生正确的职业价值观，引导学生主动服务国家战略，到祖国最需要的地方建功立业。